3月18日讯，目前多特蒙德在德甲联赛中的表现不尽如人意，排名仅位于第11位。根据德国媒体《图片报》的报道，球队的低迷表现将对球员们的经济利益产生直接影响，球员们在下赛季可能面临降薪和失去奖金的困境。

本赛季的德甲联赛还剩下最后8轮比赛，而多特蒙德当前距离欧冠资格区有10分之遥。面对这样的局面，黄黑军团非常可能会遭遇严重的挫折。即便是争夺欧联杯资格，多特蒙德距离也还有7分的差距，而这个差距似乎变得越来越难以弥补。值得注意的是，自2015年以来，多特蒙德上一次未能晋级欧冠的时光还历历在目。

《图片报》报道称，若球队真的陷入最坏的境地，球星们将面临不小的经济压力。首先，如果多特蒙德在下赛季只能参加欧会杯，或者完全无法参与欧战，球员们的薪资可能会被削减高达20%；其次，如果球队能参与欧联杯，那么球员的薪资也将减少10%。

这一情况的背后，是自2022年体育主管凯尔上任以来，多特蒙德与职业队球员之间签订的合同与球员的表现密切相关。如果球队能够参加欧冠，球员们还有机会获得额外的积分奖金；而一旦降级到欧联杯，这些奖金将完全取消。因此，如果多特蒙德再次自2015年以来无缘欧冠，球员们将不得不面对经济上的损失。

数据显示，在多特蒙德的总人力成本中（上赛季为2.68亿欧元），约有1.8亿欧元用于球队和教练组的薪资与奖金。如果无法获得欧战相关的收入，球队下赛季的预算将不得不削减大约3000万欧元。此外，若未能进入欧冠，球队的奖金也会受到影响。

据报道，多特蒙德的大多数球员在球队晋级欧冠16强的时候能获得合同中约定的奖金，而后续的奖金则由队委会进行进一步的协商分配。例如，球队若进入8强则会额外得到约200万欧元的奖励，并根据出场时间在球员间进行分配。然而，如果球队参加的是欧联杯或欧会杯，球员们将无法再享受这些额外的奖金机会。