在近期国足选帅的话题上，《工人日报》指出中国足协这次的选择可以说是方向明确，业内人士普遍认为不能只是换个皮囊而已。

根据发布的选帅公告，中国足协在选帅时的态度比以往更加果断，设定的标准和目标非常清晰，体现了“有的放矢”的精神。具体来说，选聘的新任主教练需符合七条标准，包括要持有职业教练证书，过往执教经历丰富，以及要身体健康且具备良好的社会形象等。同时，候选人还需要在现代高水平比赛的战术特点和发展趋势上有深刻的理解，并坚持积极的比赛理念。这一系列细化的标准显然表明国足对未来的严格要求。

前国脚李毅也对此表示赞同，指出国足要求新主教练年轻有为且经历丰富，以减少磨合期。同时，中国足协还明确了新帅的目标，即提升国家队的竞技水平以及国际足联排名，为2030年世界杯做好准备。足协将与新任主帅签订长期合同，并根据带队任务的完成情况决定后续合作。

从国际足坛的趋势来看，年轻化、技术化和体系化的教练发展正在成为主流。而在这一波浪潮中，不少人也对新帅的年龄标准提出了其他看法，特别是著名足球人士徐根宝认为教练的最佳执教年龄在55到65岁之间。

实际上，中国足协的选帅工作自6月以来已经悄然启动，重点在于调整选帅模式，增加技术部门的意见权重，以提高选帅的科学性。在此前的选帅过程中，一些意向教练已经表现出兴趣，而目前尚未确定具体候选人。

媒体报道显示，克瑞斯-范普维尔德有可能再次出任中国足协技术总监，他曾在任内负责中国足球的技术发展及青训体系建设。而随着他8月底离任摩洛哥足协的技术总监，或许他将重新参与国足选帅的工作。

虽然目前已有多个有意执教国足的教练资料被收集，但到9月20日截止时，围绕致力于选出的正式候选人很快会有明确的名单。然而业内人士警示，换帅的过程不能只是一味的形式上的交替，真正的解决之道在于如何将短期目标与长期规划相结合，切实为中国足球发展注入新动力。

随着国足在2026年世界杯无缘之际，新任主教练将有较为充裕的时间来熟悉和培养球队。国足的计划是于10月进行新一期集训，并参与国际热身赛，期待在新帅的带领下展现全新风貌。